1、負責帶領(lǐng)團隊拓展市場(chǎng)，搭建市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道，銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，為客戶(hù)提供財富管理服務(wù)；

　　2、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究各類(lèi)客戶(hù)的個(gè)性化理財需求，并向公司提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求和；

　　2、具有5年及以上金融機構私人銀行部、財富管理部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的高端客戶(hù)資源者優(yōu)先；

　　3、年齡40周歲及以下，身體健康，具有良好的職業(yè)和思想素質(zhì)，無(wú)違法違紀行為；

　　4、了解金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)及各類(lèi)金融產(chǎn)品，熟悉國內第三方理財公司的團隊管理模式，對理財市場(chǎng)的發(fā)展趨勢有深刻認識；

　　5、具有豐富的金融企業(yè)客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗及豐富的人脈資源和產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，具有較強的金融市場(chǎng)銷(xiāo)售和拓展能力、擅長(cháng)客戶(hù)和銷(xiāo)售渠道的。

　　2、具有3年及以上金融機構私人銀行部、財富管理部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的高端客戶(hù)資源者優(yōu)先；

　　4、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識、較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和產(chǎn)品銷(xiāo)售能力，熟悉金融產(chǎn)品種類(lèi)和金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　1、應聘人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò )郵箱報名，應聘人員將《國元信托應聘人員登記表》與學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)資料發(fā)送至郵箱:gyxt；

　　2、對競聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，取消聘用資格；

　　本次招聘工作公平、、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行招聘工作有關(guān)政策和工作紀律。工作人員在履行職責時(shí)，涉及與本人回避的，應主動(dòng)申請回避。對違反招聘紀律的工作人員及應聘人員，視其情節輕重，按照有關(guān)進(jìn)行處理。應聘人員在應聘過(guò)程中有弄虛作假行為的噴砂機廠(chǎng)家，取消應聘資格。